林德海姆说,通常他的设计团队会包括2到3人。有时候还会开一个所有人办公室成员参与的头脑风暴会议,但通常我们是分小团队工作,每一个团队由一名高级景观设计师、一名优秀设计师和1到2位作为后起之秀的年轻景观设计师组成。我们实现连续化,同一组团队设计师将会全程参与项目进程。这样,既能保证贯彻初始构思的理念,又能保证项目背后的主要思想。 这个团队的想法是,个人应该对其参与的项目有一种责任感,有一种主人翁感。然而,他们的许多项目都非常大且周期长,但是每一个员工每一个人都通常有三个或者四个孩子。这样在每个项目期间,育儿假可能引起项目人员一定的更换或补充。 关键的设计理念是关注每个地方的独特性。他们会做广泛的研究,历史、社会和文化背景都会纳入到项目的考量之中。他们会充分分析地形、气候、自然植被和现有建筑传统对场地的影响。查看是否有任何故事、神话或传说可以诉说或演绎。 这个团队如今要考量的是:在未来的变化中应何去何从?如何在当前盛行的经济、文化和自然条件下满足美学和功能性需求?他们通过设计使场地看起来是合适的,好像它从未被设计一样。 |